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Performances, parcours Professionnels et reconnaissance
3PR, c'est quoi ?
Accompagner l'entreprise pour traiter 3 dimensions...
 Performances (stratégie - projet d’entreprise - fonctionnement)
Parcours professionnels (évolution, adaptation des métiers/postes, projets professionnels, formation, mobilité)
Reconnaissance professionnelle (échanges et co-construction, professionnalisation, évaluation…)
Mettre en place une gestion des compétences mutuellement profitable
Le projet 3PR consiste à mettre en place une gestion des compétences mutuellement profitable :
Répondre aux besoins compétences des projets des entreprises « Gagner en compétences pour gagner en compétitivité »,
Développer le capital compétences des salariés et favoriser la reconnaissance professionnelle.
Comment ça marche ?
Les réseaux AGEFOS PME et ARACT, associés sur ce projet, vous proposent de vous accompagner dans une démarche structurée.
Vous êtes intéressé ? Télécharger les fiches de présentation du projet
 Fiche technique 1
Fiche technique 2
Entreprises concernées
Entreprises avec des projets de développement ou de redéploiement, et souhaitant associer leurs salariés au changement.
Entreprises ayant des possibilités de parcours d’intégration, de professionnalisation ou de mobilité interne, externe pour les salariés.
PME / TPE de moins de 250 salariés pour les entreprises relevant du champ de la DGCIS1 (pour plus de précisions, contactez votre conseiller en formation)
Quelle aide ?
L’entreprise participe à hauteur de 4000 € HT. Les autres coûts sont pris en charge par l’État : la DGCIS1, la DRTEFP2 ainsi que l’ARACT et l’AGEFOS PME.
(1) Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services
(2) Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
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