ARACT : Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
ARACT : Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail ARACT : Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail
   

Gestion des âges tout au long de la vie
Le réseau ANACT lance la plateforme gestion des âges.

Plus d'infos


Projet GPS : Mesurer le degré de satisfaction des collaborateurs dans l'entreprise


Prévention des TMS
Une journée de sensibilisation pour les entreprises le jeudi 5 février 2009 à Angers.
En savoir plus

TMS : Des ressources documentaires en ligne !


Habilitation des IPRP : Prochain collège le 26 novembre 2008
Plus d'infos


Un site régional en appui aux PME sur les démarches compétences
Voir le site

Vous abonner à la lettre électronique mensuelle de l'ARACT
Lettre de novembre 2008


Les organismes de formation : "Gestes et postures", "Formation CHSCT", "Experts CHSCT"
Télécharger les listes

Ergo-conception :
Intégrer une approche
ergonomique dans les projets
d'investissement

Le guide (pdf, 16 pages)

ARACT : Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail




TPE-PME : Agir sur la prévention des risques professionnels
Un guide pour l'action
Ce document vise à aider les TPE-PME
à construire une démarche de prévention
des risques professionnels, en s'appuyant
sur la réalisation du document unique (DU)...
Un outil opérationnel illustré d'exemples concrets.
Télécharger le guide (pdf, 20 pages)
Un exemple de DU, à remplir (Word,4.p)


Novembre 2008, en ligne :
L'offre de formation du Réseau ANACT
Le nouveau catalogue des formations
du réseau ANACT vient de paraître.
En 2009, 7 nouvelles formations sont proposées.
Prochaine session destinée aux consultants
les 22 et 23 janvier 2009 (Lyon).
"Réaliser un diagnostic en entreprise"

L'offre de formation 2009 (pdf, 32 pages)



6 Novembre 2008
Anticiper les évolutions du travail et des compétences


À l’heure où le travail change rapidement,
les entreprises doivent tenter de prévoir
aujourd’hui ce qu’elles seront demain.
Quelles que soient les modalités
qu’elles choisiront, trois types d’action peuvent les y aider :
- Anticiper les besoins ;
- Prévoir les situations de travail ;
- Et prévenir des risques de déqualification
et d’usure professionnelle.
Lire le N° 322 de Travail et Changement



Le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail
Vous voulez améliorer à la fois les conditions de travail de vos
salariés et l'efficacité de votre entreprise...
Le FACT peut financer votre projet.

Télécharger la plaquette (pdf, 2 pages)
Contact : f.doreau@anact.fr



La 6ème Semaine pour la Qualité
de Vie au Travail aura lieu du 15 au 19 juin 2009.

Retour sur la 5ème semaine :
Les documents présentés
en téléchargement

Inclus : les résultats du sondage
régional "Parcours professionnels"
réalisé par TNS Sofrès



Vous avez un projet ?
CHAMPS D'ACTIVITE MODES D'ACTIONS L'ARACT ACTUALITE DOCUMENTATION EXPRIMEZ-VOUS LE RESEAU ANACT

Altaïr Productions Multimédia - Mai 2001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L'Action Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) des Pays de la Loire (44, 49, 53, 72, 85) est une association régionale de l' ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. L'association intervient dans les entreprises régionales de différents secteurs d'activités (métallurgie, agro-alimentaire, textile, services,...) sur des questions portant sur les conditions de travail dans toutes ses dimensions : prévention des risques professionnels, sécurité, santé (prévenir les risques de lombalgies et les TMS - Troubles musculo-squelettiques), organisation du travail, maintien et développement des compétences, conception et aménagement des systèmes de travail. Ce site Internet vous présente l'ARACT Pays de la Loire, ses actions et ses possibilités... L’Aract Pays de la Loire est un organisme paritaire géré par les partenaires sociaux (CGPME, MEDEF, UPA, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO) et financé par l’Etat en région, le Conseil régional, l’ANACT et le FSE.