Avez-vous lu la dernière lettre d'information sur les conditions de travail ? Lettre de septembre 2009 Pour vous abonner cliquer Projet GPS : Évaluer la perception qu'ont les salariés de leurs conditions de travail Prévention des TMS Une formation Relais-TMS et une journée de sensibilisation pour les entreprises en 2009. En savoir plus TMS : Des ressources documentaires en ligne ! Habilitation des IPRP : Prochain collège le 17 novembre 2009 Plus d'infos Les organismes de formation : "Gestes et postures", "Formation CHSCT", "Experts CHSCT" Télécharger les listes Un site régional en appui aux PME sur les démarches compétence Voir le site TPE-PME : Agir sur la prévention des risques professionnels Un outil opérationnel illustré d' exemples concrets. Le guide Outil : un DU à remplir L'offre de services de l'ARACT en 2009 Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail : Des ressources en ligne FACT - Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail Une aide financière pour accompagner et financer votre projet. Formation CQDIS : Une méthode pour une conduite concertée du changement en PME 3 et 4 février 2010, Angers En savoir plus Le 15 octobre dernier, l'ARACT animait l'atelier "Miser sur le capital humain" lors de la seconde rencontre RSE organisée par la CCI du Maine et Loire. Voir le témoignage de l'entreprise 9 et 10 décembre, PARIS Simuler et concevoir le travail futur Ce colloque, organisé par le Réseau Anact, propose un état des démarches et des outils de simulation pour améliorer les conditions de travail et de performance des PME en France et en Europe. Des retours d'expérience seront présentés auxquels succéderont deux ateliers sur la simulation organisationnelle et la simulation à partir de supports logiciels ou technologiques. Plus d'infos Formation consultants 20 Nov - 4 et 17 Déc 2009, Angers Comment accompagner le Transfert des Savoirs d'Expérience ? COMPLET À l’heure où vieillit la population active, les entreprises sont confrontées à un double défi : faciliter le maintien dans l’emploi des salariés de plus de 55 ans et maintenir les compétences stratégiques dont elles ont besoin, compétences souvent détenues par les salariés les plus expérimentés. Malgré ce contexte, très marqué dans certains secteurs d’activité, les questions de coopération entre les générations restent très peu traitées par les entreprises... En savoir plus SENIORS : la nouvelle donne Dès que l’on sort des approches alarmistes, on entend que le vieillissement est le corollaire de l’augmentation formidable de l’espérance de vie et fait voler en éclats les repères habituels. L’allongement de la vie professionnelle est inéluctable et pose aux seniors et aux entreprises des questions inédites.. Travail & Changement N° 328 Favoriser l'emploi des séniors A partir du 1er janvier 2010, les entreprises d’au moins 50 salariés seront soumises à une pénalité (1% de la masse salariale) si elles ne sont pas couvertes par un accord ou un plan d’action relatif au recrutement et au maintien dans l’emploi des seniors. Pour les accompagner dans la négociation et mise en oeuvre du dispositif, le Réseau ANACT crée www.priorite-seniors.fr. Structuré en quatre parties, le site donne accès à des informations actualisées, des outils pour agir, et des exemples d’accords d’entreprises et de branches. Pandémie grippale : Les pouvoirs publics redoutent une pandémie de grippe A/H1N1 avec l'arrivée de l'automne. Celle-ci aurait des conséquences importantes sur l'organisation de la société, et la continuité de l'activité économique Vers l'espace dédié Altaïr Productions Multimédia - Mai 2001

L'Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT des Pays de la Loire) est une association régionale de l' ANACT, Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. L'association intervient dans les entreprises régionales de différents secteurs d'activités (métallurgie, agro-alimentaire, textile, services,...) sur des questions portant sur les conditions de travail dans toutes ses dimensions : prévention des risques professionnels, sécurité, santé (prévenir les risques de lombalgies et les TMS - Troubles musculo-squelettiques), organisation du travail, maintien et développement des compétences, conception et aménagement des systèmes de travail. Ce site Internet vous présente l'ARACT Pays de la Loire, ses actions et ses possibilités... L’Aract Pays de la Loire est un organisme paritaire géré par les partenaires sociaux (CGPME, MEDEF, UPA, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO) et financé par l’Etat en région, le Conseil régional, l’ANACT et le FSE.